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2020年合肥东部新中心建设治理办公室区内选调事业体例3人通告

本文摘要:因事情需要,经瑶海区委编委会研究同意,合肥东部新中心建设治理办公室面向瑶海区事业单元选调3名事情人员,现就选调事情有关事项通告如下:一、选调规模和条件(一)选调规模:瑶海区在编在岗的事业体例人员。(二)选调人员应具备下列资格条件(详见附件1):1.具有良好的政治、业务素质,品行规矩,实绩突出,群众公认。2.凭据岗位要求具有瑶海区事业单元相关事情履历,事情履历年限盘算停止时间为2020年4月1日。3.年度考核均为及格及以上等次。

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因事情需要,经瑶海区委编委会研究同意,合肥东部新中心建设治理办公室面向瑶海区事业单元选调3名事情人员,现就选调事情有关事项通告如下:一、选调规模和条件(一)选调规模:瑶海区在编在岗的事业体例人员。(二)选调人员应具备下列资格条件(详见附件1):1.具有良好的政治、业务素质,品行规矩,实绩突出,群众公认。2.凭据岗位要求具有瑶海区事业单元相关事情履历,事情履历年限盘算停止时间为2020年4月1日。3.年度考核均为及格及以上等次。

4.“年事条件”中如“35周岁及以下”为“1984年4月1日以后出生”(其他年事依次类推)。5.具有全日制大学本科及以上学历。

6.具有选调岗位要求的事情能力、专业条件和事情履历。7.身体康健。8.切合选调岗位要求的其他资格条件。

9.执法、法例划定的其他条件。香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;外洋学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须切合通告划定及岗位要求的报考资格条件。(三)具有下列情形之一的,不得报考:1.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。3.根据国家有关划定,到定向单元事情未满服务年限或有其他限制性划定的。4.执法、法例划定的其他情形。

二、选调法式选调法式为公布通告、现场报名和资格审查、考试、确定拟选调人员、考察体检、公示和报批。(一)公布通告2020年4月8日在瑶海区人民政府网(http://www.hfyaohai.gov.cn/)、远创人才网(http://www.18jobs.com/)和瑶海先锋网(http://www.ahhfyhxf.gov.cn/)公布选调通告。报考人员如需咨询岗位有关事项,可根据岗位表中宣布的电话直接与选调单元联系。

整个选调事情动态及信息将实时在瑶海区人民政府网、远创人才网和瑶海先锋网公布。(二)现场报名和资格审查1.现场报名本次区内选调接纳现场报名方式,提交报名申请时间为2020年4月20日9:00至4月24日16:00。报考人员应仔细阅读报考须知并签订诚信答应书,根据要求填写报名表信息,每位报考人员限报一个岗位,所填信息应认真实、准确、规范。

凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件划定不符的,一经查实,即取消选调资格。报考人员须自行下载打印《2020年合肥东部新中心事业体例人员区内选调报名表》(以下简称“报名表”),填写完毕后前往现场报名所在提交质料和报名表举行资格审核。2.资格审核现场报名和资格审核所在:安徽远创人力资源治理团体有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)。考生需携带:本人有效身份证原件及复印件两份、学历证书原件及复印件两份、一寸白底照片两张及岗位要求的其他证明质料(有相关岗位事情履历要求的应提供岗位事情证明,有相关媒体揭晓作品要求的应提供期刊原件或加盖刊行单元公章的复印件)。

报名停止后,确认资格审查及格人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1,方可开考;未到达比例的,相应核减或取消该岗位选调计划数。被取消岗位的报考人员,可于4月27日9:00至12:00改报其他岗位。资格审查及格人员名单将在远创人才网网站上公示。

(三)考试接纳结构化面试,满分100分(面试结果保留至小数点后两位)。不能定时到场面试的人员,取消其资格。面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力等综合素质,满分为100分。

面试结果就地宣布,设定最低分数线60分,未到达最低分数线的考生,不予进入考察和体检;选调岗位只有1人到场面试的,考生面试结果须到达当天本科场实际到场面试考生的面试结果平均分,方可进入下一环节。面试时间:另行通知面试所在:另行通知如未增加笔试环节,20032501岗位则须在面试前增加文字写作环节,时间30分钟,此加试环节结果与实际面试结果根据3:7的比例合成面试总结果。(四)确定进入考察人员实行差额考察,凭据面试人员的面试结果,按所报考岗位计划数1:3的比例,从高分到低分确定进入考察人员名单,如最后一位面试分数相同的,则一并进入考察环节。

(五)考察和体检1.建立考察组,对考察工具的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调岗位的适应水平举行全面考察,坚持德才兼备、以德为先、注重事情实绩,全面相识考察工具的政治素质、道德品行、业务水平、事情能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况,综合思量考察工具年度考核等次及获得上级部门表彰等。考察组将查阅考察工具的人事档案,核实事情单元和体例性质等情况,如实撰写考察陈诉。

考察不及格的,取消选调资格,不得进入下一环节。2.凭据考察情况按岗位计划数1:1的比例择优确定进入体检环节人员。体检环节中,因小我私家放弃或体检不及格造成岗位空缺的,优先凭据考察效果依次等额有效递补。

3.进入体检环节的初选人员须按要求在指定的体检机构举行体检,体检用度自理。体检尺度参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员任命体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员任命体检特殊尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号),按《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单元公然选调人员体检事情的通知>》(合人社秘[2013]371号)划定执行。4.如初选人员放弃的,凭据考察效果依次等额有效递补。

5.考生自愿放弃选调资格的,须在考察竣事后3个事情日内提出,之后放弃资格的,将记入考生诚信档案。(六)公示和调动1.公示。考察、体检均及格的人员,在瑶海区人民政府网站和选调工具所在单元、远创人才网举行公示,公示期为5个事情日。对因反映有问题并查有实据影响聘用,取消聘用资格的以及公示期满放弃发生空缺名额的,凭据考察效果依次等额有效递补。

2.管理手续。所有公示期满且及格的人员,按有关划定管理调动手续。三、聘用手续及待遇(一)本次选调人员统一纳入事业体例治理,签订事业单元聘用条约。条约期限一年,试用期一个月。

试用期包罗在聘用条约期限内。试用期满及格的,予以正式聘用;不及格的,取消聘用退回原单元。条约期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订条约。

经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订聘用条约,终止聘用关系。(二)合肥东部新中心建设治理办公室属公益二类事业单元,现在享受双倍绩效人为待遇。四、其它(一)如某一岗位报名人数过多,则该岗位增加笔试环节。笔试时间、所在另行通告,面试时间也相应调整,请列位考生密切关注网站(www.18jobs.com)。

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笔试竣事后,凭据结果从高到低,按岗位数1:10的比例,确定进入面试环节人选。笔试结果不带入下一环节,以面试结果从高到低按岗位数1:3的比例确定进入考察环节人员。

(二)咨询电话:0551-64497458(瑶海区人社局)0551-65670861(合肥东部新中心建设治理办公室)0551-67102637/15375050958(远创人才网)(三)监视电话:0551-64497758(合肥市瑶海区监察委员会)(四)报名查询网站:瑶海区人民政府网:(http://www.hfyaohai.gov.cn/)瑶海先锋网(http://www.ahhfyhxf.gov.cn/)远创人才网(http://www.18jobs.com/)(五)本通告未尽事宜或在招考历程中遇特殊情况,由瑶海区机关事业单元公然招聘向导小组研究决议,并予以通告。附件: 附件1:2020年合肥东部新中心建设治理办公室区内选调事业体例人员岗位表.xls 附件2:2020年合肥东部新中心建设治理办公室区内选调事业体例人员报名表.xls瑶海区委组织部瑶海区人力资源和社会保障局合肥东部新中心建设治理办公室安徽远创人力资源治理团体有限公司2020年4月8日原标题:2020年合肥东部新中心建设治理办公室区内选调事业体例人员通告原网址:http://www.hfyaohai.gov.cn/zwdt/tzgg/10935183.html回复关键词领资料学霸条记:领2020教师招聘资料省考:到场2020省考运动联考:事业单元备考资料。


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